华中企业新闻网 2018-07-09 19:13 网站编辑
6个镇（办）、2个管委会、16个区直单位负责人汇报成绩现场打分
近日召开的省委十届六次全会暨省委工作会议上，省委主要领导在抓工作落实上强调了“五个比一比”：各地各部门要比一比谁对会议精神吃得更透、把握得更准，比一比谁的增长点多，比一比谁的综合抓手多，比一比领导班子的整体合力和水平，比一比克难攻坚的战斗力，形成狠抓落实的浓厚氛围。上街区的“擂台比拼”正是对“五个比一比”的贯彻落实。
会上，6个镇（办）、2个管委会和16个区直单位负责人结合PPT演示，用5分钟时间从各自的工作布局、工作成效和下一步举措进行了汇报演说。评审组现场打分，当场公布，评出金、银、铜奖。
据了解，此次“擂台比拼”主要考核镇（办）、管委会、承担区委区政府重要目标任务的部分区直单位对区委区政府确定的重点工作目标和经济社会发展评价目标的完成情况。以百分制计分，实地考核占75分，现场陈述占25分。7月2日至5日，由区领导带队，组织区纪委监委、组织部、发改委等单位组成考核组，对各参赛单位2018年重点工作、上半年重点项目完成情况和亮点工作进行了实地观摩考核，客观评价了工作实绩。经过评审组公平、公正的综合评分， 工业路街道办事处获得镇（办）、管委会工作组金奖，奖金50万元，区工信委获得区直单位工作组金奖，奖金30万元。
让各部门站到台上亮工作、晒成绩、比干劲、比形象
上街区委书记宋洁表示，采取“擂台比拼”，是要让各部门各单位站到台上来，亮工作、晒成绩、比干劲、比形象，接受各位领导和广大党员干部的评判与监督，进一步形成比学赶超抓工作、动真碰硬转作风的良好氛围。今后，区委区政府还将进一步完善考核评价机制，既要突出普遍性、同类同考，也要突出差异性、提高专项权重。要用好激励问责这个指挥棒和红黑旗评比制度，推动形成想干事、能干事、敢干事的正确导向。
据介绍，今年以来，上街区上下按照区委“135”发展推进体系，攻坚克难、务实重干，转型发展、创新驱动、生态建设三大工程全面实施，“一区一港一城两片区”五大重点项目强力推进，上半年，全区经济社会持续健康快速发展，基本实现了时间任务“双过半”。（上街时报 谢鹏飞 通讯员 穆文涛 文/图）
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